پایان نامه رشته مدیریت : دلایل عدم ارتقای شغلی بانوان در پستهای اختصاصی در سازمان های دولتی
پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : تحول عنوان : دلایل عدم ارتقای شغلی بانوان در پستهای اختصاصی در سازمان های دولتی
پایان نامه رشته مدیریت : بررسی سبک های تصمیم گیری در سازمان های دولتی
پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : بررسی سبک های تصمیم گیری در سازمان های دولتی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید
پایان نامهرشته مدیریت بازرگانی :بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی
پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی گرایش مالی با عنوان : بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی استان کردستان در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید
پایان نامه : بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی استان کردستان ( مطالعه موردی :سازمان های دولتی شهر مریوان) در سال 1389
دانلود متن کامل پایان نامهبررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی استان کردستان ( مطالعه موردی :سازمان های دولتی شهر مریوان) در سال 1389
پایان نامه : تعیین موانع کارآفرینی فارغ التحصیلان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در سازمان های دولتی شهر تهران و کرج
دانلود متن کامل پایان نامه تعیین موانع کارآفرینی فارغ التحصیلان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در سازمان های دولتی شهر تهران و کرج
پایان نامه راهکارهای ظرفیت سازی رهبری در سازمانهای دولتی
پایان نامه رشته مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد پایان نامه دوره کارشناسی ارشد مدیریت دولتی (گرایش منابع 
انسانی)عنوان پایان نامه :راهکارهای ظرفیت سازی رهبری در سازمانهای دولتی اسفند ماه 1390 فهرست مطالب : فصل اول:مقدمه و کلیات طرح تحقیق.11-1مقدمه.21-2بیان مسئله21-3اهمیت و ضرورت مسئله31-4 اهداف تحقیق.31-5سوالات تحقیق31-6فرضیات پژوهش.41-7روش گرد آوری اطلاعات و داده ها51-8نوآوری تحقیق61-9 تعاریف واژگان […]
انسانی)عنوان پایان نامه :راهکارهای ظرفیت سازی رهبری در سازمانهای دولتی اسفند ماه 1390 فهرست مطالب : فصل اول:مقدمه و کلیات طرح تحقیق.11-1مقدمه.21-2بیان مسئله21-3اهمیت و ضرورت مسئله31-4 اهداف تحقیق.31-5سوالات تحقیق31-6فرضیات پژوهش.41-7روش گرد آوری اطلاعات و داده ها51-8نوآوری تحقیق61-9 تعاریف واژگان […]پایان نامه ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی
دانشگاه آزاد اسلامیواحد مهاباد دانشکده ادبیات و علوم انسانی – گروه مدیریت پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد M.Aرشته مدیریت دولتی – گرایش تحول عنوان : ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی براساس شاخصهای عمومی برنامههای تحول نظام اداری (مورد مطالعه: ادارات کل استان آذربایجانغربی) زمستان 1391 عنوان فهرست مطالب صفحهچکیده . 1 فصل اول : کلیات تحقیق […]
پایان نامه ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی
دانشگاه آزاد اسلامیواحد مهاباد دانشکده ادبیات و علوم انسانی – گروه مدیریت پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد M.Aرشته مدیریت دولتی – گرایش تحول عنوان : ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی براساس شاخصهای عمومی برنامههای تحول نظام اداری (مورد مطالعه: ادارات کل استان آذربایجانغربی) زمستان 1391 عنوان فهرست مطالب صفحهچکیده . 1 فصل اول : کلیات تحقیق […]
پایان نامه بررسی راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از دیدگاه کارکنان امور اقتصاد و دارایی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی عنوان: بررسی راهکارهای مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از دیدگاه کارکنان امور اقتصاد و دارایی چکیده فساد اداری یکی از بیماری های مزمن و در واقع کهنه ترین جراحت نظام اداری تلقی می شود،چرا که پدیده ای همزاد دولت است یعنی از هنگامی که فعالیت های […]
پایان نامه مقایسه کفایت اجتماعی و راهبردهای تنظیم شناختی هیجان در مدیران سازمانهای مردم نهاد، خصوصی و دولتی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه تبریز پردیس بین الملی ارس گروه مدیریت پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت گرایش اجرایی عنوان مقایسه کفایت اجتماعی و راهبردهای تنظیم شناختی هیجان در مدیران سازمانهای مردم نهاد، خصوصی و دولتی استاد مشاور دکتر منصور بیرامی آذر ماه1393 چکیده هدف پژوهش حاضر مقایسه کفایت اجتماعی […]
پایان نامه بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات مدیریت و ساختار سازمانی در سازمانهای دولتی و نهادهای منتخب شهر قم
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی “M.A“ گرایش سیستم های اطلاعاتی عنوان تحقیق: بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات مدیریت و ساختار سازمانی در سازمانهای دولتی و نهادهای منتخب شهر قم زمستان 93 فهرست مطالب فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه3 بیان مسئله6 […]
پایان نامه بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی با وضعیت مدیریت دانش در سازمانهای دولتی شهر بندر عباس
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات هرمزگان پایان نامه رشته : مدیریت اجرای گرایش : مدیریت استراتژیک موضوع : بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی با وضعیت مدیریت دانش در سازمانهای دولتی شهر بندر عباس استاد مشاور: دکتر رضا احمدی سال تحصیلی 1389-1391 صفحه فهرست مطالب عنوان چکیده […]
پایان نامه نقش سازمان¬های غیر دولتی در توسعه و اجرای حقوق بین¬الملل محیط زیست
پایان نامه رشته حقوق دانشگاه قمدانشکده¬ی حقوقپایان¬نامه¬ی دوره¬ی کارشناسی ارشد حقوق بین¬المللعنوان:نقش سازمان¬های غیر دولتی در توسعه و اجرای حقوقبین¬الملل محیط زیستزمستان 1393 چکیدهدر وصف مشارکت سازمان¬های غیردولتی در توسعه و اجرای حقوق بین¬الملل محیط زیست همین بس که شکاف بین دولت¬ها و ملت¬ها را کاهش داده و تقویت روحیه¬ی همکاری میان مردم و حکومت¬ها […]
پایان نامه رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی ( استان مازندران مطالعه موردی: اداره کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی )
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد ساریدانشکده مدیریت و حسابداری پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد( M.A)رشته مدیریت اجرایی عنوان:رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی( استان مازندران مطالعه موردی: اداره کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) تابستان 1394 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول: […]
پایان نامه رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد ساریدانشکده مدیریت و حسابداریپایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد( M.A)رشته مدیریت اجراییعنوان:رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی( استان مازندران مطالعه موردی: اداره کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) تابستان 1394 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول: […]
