پایان نامه توسعه سازمان
پایان نامه رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)گرایش : مدیریت تحولعنوان:رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان زمستان 1392 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول کلیات تحقیقمقدمه. 31-1- تعریف بیان و مسئله 41-2- اهمیت و […]
پایان نامه رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمان‌های دولتی ( استان مازندران مطالعه موردی: اداره کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی )
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد ساریدانشکده مدیریت و حسابداری پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد( M.A)رشته مدیریت اجرایی عنوان:رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمان‌های دولتی( استان مازندران مطالعه موردی: اداره کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) تابستان 1394 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول: […]
پایان نامه رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمان‌های دولتی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد ساریدانشکده مدیریت و حسابداریپایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد( M.A)رشته مدیریت اجراییعنوان:رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمان‌های دولتی( استان مازندران مطالعه موردی: اداره کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) تابستان 1394 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول: […]
پایان نامه ارشد MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی – تاثیر توانمندی های مدیریتی
متن کامل پایان نامه با عنوان : بررسی تاثیر توانمندی های مدیریتی بر اثربخشی کارکنان مجتمع آموزشی صالح به همراه پرسشنامه در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید
پایان نامه MBA – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی درباره وفاداری کارکنان
متن کامل پایان نامه با عنوان : بررسی اثر وفاداری کارکنان بر سود آوری و بهره وری منابع انسانی به همراه پرسشنامه در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید
پایان نامه تدوین و تلفیق استراتژی های سازمانی توسعه ی منطقه ای، با رویکرد قابلیتهای پویا و همکاری استراتژیک
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه اصفهان دانشکده علوم اداری و اقتصاد گروه مدیریت پایان نامهی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی تدوین و تلفیق استراتژی های سازمانی توسعه ی منطقه ای، با رویکرد قابلیتهای پویا و همکاری استراتژیک (شهرستان های رستم و نورآباد ممسنی) شهریور ماه 1393 […]
پایان نامه بررسی و ارزیابی بانک توسعه صادرات ایران در چارچوب سازمان یادگیرنده
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل عنوان: بررسی و ارزیابی بانک توسعه صادرات ایران در چارچوب سازمان یادگیرنده (براساس مدل مارکوارت) استاد مشاور: آقای دکتر حسن صابری تابستان1392 فهرست مطالب عنوان . شماره صفحه چکیده ص مقدمه. 2 1-1- […]
پایان نامه نقش سازمان¬های غیر دولتی در توسعه و اجرای حقوق بین¬الملل محیط زیست
پایان نامه رشته حقوق دانشگاه قمدانشکده¬ی حقوقپایان¬نامه¬ی دوره¬ی کارشناسی ارشد حقوق بین¬المللعنوان:نقش سازمان¬های غیر دولتی در توسعه و اجرای حقوقبین¬الملل محیط زیستزمستان 1393 چکیدهدر وصف مشارکت سازمان¬های غیردولتی در توسعه و اجرای حقوق بین¬الملل محیط زیست همین بس که شکاف بین دولت¬ها و ملت¬ها را کاهش داده و تقویت روحیه¬ی همکاری میان مردم و حکومت¬ها […]
پایان نامه بررسی رابطه بین مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان با کارتیمی و توسعه حرفه ای از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علومپزشکی همدان در سال تحصیلی94-1393
دانلود پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه بوعلی سینادانشکده ادبیات و علوم انسانیگروه آموزشی علوم تربیتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی عنوان:بررسی رابطه بین مسؤولیت پذیری اجتماعی سازمان با کارتیمی و توسعه حرفه ای از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علومپزشکی همدان در سال تحصیلی94-1393 9 تیر ماه 1394فهرست مطالبعنوان […]
دانلود پایان نامه:بررسی رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با رفتار ضد شهروندی سازمانی شعب بانک توسعه تعاون استان همدان
پایان نامه رشته :مدیریت عنوان :بررسی رابطه فرسودگی شغلی کارکنان با رفتار ضد شهروندی سازمانی شعب بانک توسعه تعاون استان همدان گرایش:مدیریت بازرگانی
پایان نامه ارشد: نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری
پایان نامه رشته : جغرافیا و برنامه ریزی شهری عنوان : نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری
پایان نامه: بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی
پایان نامه رشته :مدیریت دولتی گرایش :سیستم‌های اطلاعاتی عنوان : بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی
پایان نامه :نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری
دانلود پایان نامه رشته جغرافیا و برنامه ریزی شهری عنوان : نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری
پایان نامه : نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری
دانلود پایان نامه رشته جغرافیا گرایش : برنامه ریزی شهری عنوان : نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری
پایان نامه ارشد مدیریت اجرایی: بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت در عملکرد مدیران و کارکنان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران
پایان نامه رشته مدیریت اجرایی گرایش : بازاریابی عنوان : بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت در عملکرد مدیران و کارکنان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران
پایان نامه ارشد مدیریت اجرایی: شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینی سازمانی در گروه صنعتی زرماکارون
پایان نامه رشته مدیریت اجرایی گرایش : استراتژیک عنوان : شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینی سازمانی در گروه صنعتی زرماکارون
